kaiyun 嘉兴全速鼓励工会数字化训导

原标题：聚焦三个“一号工程” 助力共同深重（引题）kaiyun

嘉兴全速鼓励工会数字化训导（主题）

让员工寰球更有得回感幸福感安全感（副题）

嘉兴日报记者 杨聪颖

近日，海盐县“饿了么”小哥赵凯锋正在武原街谈送外卖，天须臾下起了雨，他赶忙掀开“浙里办”搜索“嘉里红驿”，找到了最近的驿站，一键导航线线。

“嘉里红驿”是海盐县总工会于旧年上线的数字化垄断，辘集全县新服务形态劳动者的数据信息，通过“精确画像”，推送想政教师、帮扶解救、服务调换、法律援救、医疗合作、妙技提高等服务资源，不错及时呈现、分析服务需求等实际。

本年以来，嘉兴市总工会切实提高站位、意志到位，把“县级工会加强年”专项责任放在助推三个“一号工程”、助力共同深重、悉力打造“新期间工匠之城”等重心责任中，放在服务全面鼓励中国式当代化嘉兴新履行的大局中，放在全省宇宙工运作事和工会责任发展大局中，放在贯彻落实党的二十大解说对工会纠正训导条目的大局中去定位、去想考主义，厚植专项责任鼓励的软实力，不停标定刷新县级工会的责任维度、轨范要领、训导高度，为全市县级工会高质料发展提供硬撑持。

“嘉里红驿”是嘉兴工会猖狂开展数字化训导的一个缩影。浙江系统部署高质料发展三个“一号工程”以来，嘉兴工会围绕数字经济转换提质“一号发展工程”，数字化纠正全速鼓励。

嘉兴市总工会以红船精神为引颈，深入鼓励工会数字化纠正责任，建好用好嘉兴工会网上员工之家平台，作念优宣传和想政引颈责任，积极主义转换举止载体，延续优化服务功能。以数字化赋能，撤消工会业务、普惠服务线上办。嘉兴工会网上员工之家平台在全总与中央网信办举办的“网聚员工正能量 争作念中国好网民”主题举止中获评“互联网+工会普惠服务优秀平台最具影响力平台”。

为了更好地服务员工，市总工会依托“微调研”、员工欢畅度拜谒等举止，摸清员工需求，开展员工喜闻乐道的线上举止。2022岁首在“嘉兴工会”对2021年线上举止开展员工欢畅度拜谒，后果显露，员工网民对市总工会开展的线上举止“绝顶欢畅”达到87%。

工会网上员工之家平台开展“红船精神进企业”红色主题教师认知打卡举止、点赞“最好意思嘉兴东谈主·最好意思员工”、点赞“最好意思厂区”等52项线上举止，举止点击量达23万多东谈主次，积分商城提供兑换服务1594次。

比年来，跟着经济社会的快速发展，后生员工的东谈主生不雅、价值不雅和婚配不雅也发生了盛大变化，后生东谈主婚配问题备受情切。因此，嘉兴市总工会当起了“数字红娘”，打造“嘉工鹊桥会”特点服务品牌，转换设置新期间后生员工婚配模式，提高后生员工包摄感、得回感和幸福感。

据了解，市总工会依托数字工会训导，设置光棍后生员工信息数据库，在工会实名制认证基础上，按照个东谈主肯求、平台审核、调节建档、分批配对、实名认证，聘请专科化团队，开展“尽心牵线+暖心联谊”举止，参与东谈主数达到947东谈主，由“启事嘉工·数字红娘和时势学群众”逐一筛选尽心匹配，匹配得胜对象规画4批343对，开设线上“一双一”聊天室280对，举办线下“一双一”相亲举止东谈主数126东谈主，切实让后生员工体验“娘家式”尽心用情服务。

市总工会关联崇拜东谈主先容kaiyun，嘉兴将以“县级工会加强年”专项责任为握手，聚焦工会服务智力提高和兴盛员工寰球万般化需求，迭代深入数字工会训导，切实提高工会服务员工的通俗度、可及性，让员工寰球更有得回感幸福感安全感。